Auch in diesem Jahr bietet die WISAG Service Holding Austria im Rahmen der NEBA (Netzwerk Berufliche Assistenz)-Schnuppertage benachteiligten Jugendlichen die Gelegenheit zu einem Praxistag. Jugendliche erhalten dabei einen Einblick in den Tätigkeitsbereich eines Facility-Management-Anbieters. Zum zweiten Mal nimmt die WISAG an den NEBA-Schnuppertagen teil und unterstützt erneut Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen beim Einstieg ins Berufsleben.
In diesem Jahr finden die NEBA-Schnuppertage zwischen dem 20. Oktober und dem 21. November statt. Die WISAG Service Holding Austria, der Spezialist für Facility Services, begrüßte diese Woche den ersten Schnupperling in der Wiener Niederlassung. In den nächsten vier Wochen werden insgesamt zwölf Jugendliche den Arbeitsalltag wahlweise als Büro- bzw. Reinigungskraft oder als Kundenbetreuer erleben. Im Rahmen der NEBA-Schnuppertage werden Personen unterstützt, die es aufgrund von Benachteiligungen schwer haben einen Arbeitsplatz zu finden.
„Mit unserer Teilnahme an den NEBA-Schnuppertagen geben wir Menschen die Möglichkeit, den passenden Job für sich zu finden. Wir bringen den Jugendlichen die Arbeitswelt näher und erleichtern ihnen so den Einstieg ins Berufsleben. Ganz besonders Menschen mit Behinderung haben es aufgrund von Vorurteilen oft schwer", meint Edith Steirer, Personalverantwortliche der WISAG Service Holding Austria.
Über das NEBA – Netzwerk Berufliche Assistenz
Im NEBA bieten rund 140 Organisationen in ganz Österreich insgesamt vier Beratungs-, Unterstützungs- und Serviceleistungen für Menschen mit Behinderung sowie für Jugendliche mit Benachteiligungen am Arbeitsmarkt an. Das gemeinsame Motto aller NEBA-Programme lautet: Fit für den Arbeitsmarkt. NEBA ist eine Initiative des Bundesozialamtes, das dem Netzwerk 2012 insgesamt 50 Mio. Euro zur Verfügung gestellt hat.